@article{oai:ipu.repo.nii.ac.jp:00000556,
 author = {池田, 佳代 and 村中, 泰子秀穂 and ファム・ホアン・アイン and 沼田 and IKEDA, Kayo and MURANAKA, YasukoHideho and Pham Hoang Anh and NUMATA},
 journal = {環太平洋大学研究紀要, Bulletin of International Pacific University},
 month = {Mar},
 note = {介護人材の確保を喫緊の課題とする日本において，外国人の就労が継続的，安定的に供給されかつ，ヘルスケアの質が担保される環境作りが必要となっている。本稿では，日本における介護人材として経済連携協定（EPA：Economic Partnership Agreement）によって来日しているベトナム人看護師・介護福祉士候補者を対象に，彼らの置かれた日本での職場環境を分析するための質問紙調査を実施した。分析結果として，日本における外国人労働者の受け入れが成功する要因の１つとして日本語教育が挙げられるとともに，コミュニケーションの成立を支援する職場環境が重要であり，その環境を整備する人間関係指向リーダーの必要性が示唆された。},
 pages = {19--28},
 title = {外国人労働者の環境に関する一考察 ― ベトナム人看護師・介護福祉士候補者を対象として ―},
 volume = {12},
 year = {2018}
}